„Es gibt mehr schlechte Führungskräfte als gute Führungskräfte.“

Führung ist eines der meistdiskutierten Themen der Wirtschaft und gleichzeitig eines der am häufigsten missverstandenen. Viele Unternehmen investieren Milliarden in Transformationen, neue Technologien und Change-Initiativen. Dennoch scheitern Veränderungen oft nicht an Strategien oder Prozessen, sondern an psychologischen Faktoren: Angst, fehlender Orientierung und mangelnder Offenheit. Dieser Frage geht Prof. Dr. Wolfgang Jenewein auf den Grund.

„Gute Führung heißt, Menschen dazu zu befähigen, Leistungen zu erzielen, die größer sind, als sie gedacht haben.“

Jenewein zählt zu den renommiertesten Leadership-Experten im deutschsprachigen Raum. Der ehemalige Professor der Universität St. Gallen coacht internationale Topmanager, Spitzensportler und Weltklasse- Athleten. Im Gespräch mit Georgiy Michailov spricht er über transformationale Führung, psychologische Sicherheit und die Herausforderungen moderner Organisationen. Und er erklärt, warum Unternehmen mehr Expeditionsleiter brauchen, welche Bedeutung Purpose hat und wie er es geschafft hat, in seiner Altersklasse zu den Top 30 CrossFit-Athleten weltweit zu gehören.

Zur Person:

Wolfgang Jenewein ist Leadership-Experte, Unternehmer, Executive Coach und ehemaliger Professor der Universität St. Gallen. Er begleitet internationale CEOs, Topmanagement-Teams sowie Spitzensportler und verbindet wissenschaftliche Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung aus Wirtschaft und Leistungssport. Seine Schwerpunkte liegen auf transformationaler Führung, High Performance und Unternehmenskultur. Als Autor, Speaker und Coach inspiriert er Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltige Spitzenleistungen zu erreichen. Als Unternehmer führt er ein Team von rund 30 Personen mit dem Ziel, die Organisationen noch erfolgreicher zu machen.

Mehr über Prof. Dr. Wolfgang Jenewein

https://jenewein.ch/

Sein Buch heißt: Warum unsere Chefs plötzlich so nett zu uns sind

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