Hans Neubert zählt zu den führenden Experten für digitale Medien in Deutschland. Als Consulting Director bei charles & charlotte sowie Co-Gründer und Vorstandsvorsitzender der Bundesgesellschaft für Digitale Medien entwickelt er Strategien, mit denen Unternehmen Social Media gezielt als Wachstumstreiber einsetzen. Dabei begleitet er Organisationen bei der Transformation von Kommunikation, Media und Geschäftsmodellen. Neben seiner Beratungstätigkeit analysiert der studierte Wirtschaftspsychologe als Autor, Podcast-Host und Kolumnist aktuelle Entwicklungen der Digitalwirtschaft. Für seine Arbeit wurde Hans Neubert mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als „Marketing Talent 2024“ der Absatzwirtschaft, in den „30 unter 30“ des PR Reports sowie als „Young Professional of the Year 2025“ im Rahmen der Campaign Agency of the Year Awards.

Dr. Pablo Hagemeyer ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit eigener Praxis. Als ausgebildeter Tiefenpsychologe verbindet er neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit imaginativen und narrativen Verfahren. Sein therapeutischer Ansatz orientiert sich an der Heldenreise und der Narrativen Medizin. Neben seiner Tätigkeit als Psychotherapeut ist er seit vielen Jahren medizinischer Berater für Film und Fernsehen. Zu seinen Projekten zählen unter anderem Produktionen wie „Der Bergdoktor“, „Doktor Ballouz“ und „Bettys Diagnose“. Als Gründer der Agentur „The DOX“ schlägt er die Brücke zwischen evidenzbasierter Medizin und Storytelling. Mit seinem SPIEGEL-Bestseller sowie weiteren Fach- und Sachbüchern zählt Dr. Pablo Hagemeyer zu den bekanntesten Stimmen für psychische Gesundheit im deutschsprachigen Raum.

Dr. Jens Foell ist promovierter Neuropsychologe, Wissenschaftsredakteur und SPIEGEL-Bestseller-Autor. Nach seiner Forschungstätigkeit am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim und an der Florida State University widmete er sich unter anderem der Erforschung von Gehirnaktivität bei Phantomschmerzen. Seit 2020 konzentriert er sich vollständig auf die Wissenschaftskommunikation. Als Autor, Kolumnist, Podcaster, TEDx Speaker, freier Dozent sowie Redakteur und Drehbuchautor der ZDFneo-Wissenschaftssendung MAITHINK X macht er komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge einem breiten Publikum verständlich. Mit seinen Büchern und Vorträgen verbindet er aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung mit alltagsnahen Fragestellungen und vermittelt Wissenschaft fundiert, verständlich und unterhaltsam.

Anne M. Schüller zählt zu den führenden Managementdenkerinnen im deutschsprachigen Raum. Als Keynote Speakerin, Businesscoach und mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin entwickelt sie seit vielen Jahren wegweisende Konzepte für eine zukunftsfähige Unternehmensführung. Mit ihrer Arbeit zu Touchpoint Management, narrativer Organisationsentwicklung und dem von ihr entwickelten Orbit-Modell unterstützt sie Unternehmen dabei, Kundenzentrierung, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg wirkungsvoll miteinander zu verbinden. Zu ihren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Carmen Hentschel ist eine Moderatorin, Speakerin und Unternehmerin mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung, Cyber Security und Zukunftsthemen. Sie ist Geschäftsführerin von Future Shapers, einer Redneragentur für Zukunfts- und Digitalisierungsexperten, die sie bereits 2016 gegründet hat. Sie begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei, technologische Entwicklungen nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Wirtschaft, Gesellschaft und Führung – immer verbunden mit der Frage, was den Menschen in einer zunehmend digitalen Welt einzigartig macht. Als Keynote-Speakerin, Autorin und Beraterin verbindet sie Zukunftsforschung mit Philosophie, Psychologie und Wirtschaft und eröffnet neue Perspektiven auf die Zukunft.

Dr. Peter Modler ist Unternehmensberater, Coach und Autor mit eigener Beratung in Freiburg im Breisgau. Seit 1998 begleitet er Führungskräfte bei Fragen rund um Führung, Kommunikation und Macht. Mehr als 3.000 Führungskräfte haben bereits an seinen Workshops und Trainings teilgenommen. Bekannt wurde er als Erfinder des „Arroganz-Trainings® für führende Frauen“. Mit seiner Coaching-Ausbildung „Profit by Difference“ bildet er Führungskräfte im gesamten deutschsprachigen Raum aus. Zu seinen jüngsten Veröffentlichungen zählen „Wenn Höflichkeit reinhaut“ (2022) und „Macht. Wie du sie anwendest, auch wenn du nichts von ihr wissen willst“ (2025). Seine Arbeit steht für klare Positionen, hohe Praxisnähe und einen differenzierten Blick auf wirksame Führung.

Prof. Dr. Dr. Hans-Werner Sinn zählt zu den renommiertesten Ökonomen Deutschlands und prägte über Jahrzehnte die wirtschaftspolitische Debatte. Als langjähriger Präsident des ifo Instituts in München und Professor für Nationalökonomie an der Ludwig-Maximilians-Universität verband er wissenschaftliche Exzellenz mit hoher öffentlicher Sichtbarkeit. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Finanz-, Steuer- und Umweltökonomie sowie in Fragen der europäischen Integration. Mit zahlreichen Publikationen und als Berater von Politik und Institutionen hat er die wirtschaftspolitische Diskussion weit über Deutschland hinaus beeinflusst. Sinn ist zudem als Autor und gefragter Kommentator bekannt, der komplexe ökonomische Zusammenhänge verständlich einordnet und dabei regelmäßig auch unbequeme Positionen vertritt.

Prof. Dr. Ralf Lanwehr ist Psychologe, Data Scientist, Professor für Management an der Fachhochschule Südwestfalen und seit mehr als 20 Jahren als Berater tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Culture & Change sowie People Analytics, wobei er wissenschaftliche Erkenntnisse mit datenbasierten Ansätzen und praktischer Umsetzung verbindet. Als gefragter Experte begleitet er zahlreiche Unternehmen – darunter viele DAX-Konzerne – bei Fragen der Führung, Transformation und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus zählt der Profifußball zu seinen besonderen Wirkungsfeldern: Für Bundesligavereine sowie Organisationen wie DFB, DFL und BDFL hat er Trainer, Führungsteams und Managementverantwortliche in Themen der Mannschaftsführung, Strategie und Leadership beraten und weitergebildet. Heute arbeitet er sowohl mit Spitzenorganisationen der Wirtschaft als auch mit Vereinen des Profisports an den Erfolgsfaktoren moderner Führung und nachhaltiger Veränderung.

Dr. Karolien Notebaert ist promovierte Neurowissenschaftlerin, Autorin und internationale Keynote Speakerin. Nach zehn Jahren Forschungstätigkeit gründete sie ihre Science & Leadership Academy und unterstützt heute Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen dabei, neueste Erkenntnisse der Hirnforschung für Leistung, Selbstregulation und persönliche Entwicklung nutzbar zu machen. Zudem lehrt sie an der Goethe Business School in Frankfurt, wo sie mehrfach ausgezeichnet wurde. Mit ihren Büchern und Vorträgen macht die gebürtige Belgierin komplexe neurowissenschaftliche Zusammenhänge verständlich und praxisnah erlebbar.

Prof. Dr. Matthias Sutter beschäftigt sich seit Jahren wissenschaftlich mit der Frage, warum Menschen kooperieren, Vertrauen aufbauen – oder genau daran scheitern. Er ist einer der renommiertesten Verhaltensökonomen Europas, lehrt an der Universität zu Köln und am Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern und untersucht in seiner Forschung, wie Entscheidungen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft tatsächlich getroffen werden. Mit seinem aktuellen Buch „Gemeinsam stark", das er gemeinsam mit Martin G. Kocher verfasst hat, zeigt er, warum Vertrauen kein idealistisches Konzept, sondern ein messbarer Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit, Führung und Innovation ist. Im Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt Sutter, weshalb Kontrolle oft das Gegenteil bewirkt, wie Kooperation auch unter Konkurrenzdruck entstehen kann und warum erfolgreiche Organisationen langfristig auf Vertrauen angewiesen sind. Seine Forschung verbindet wissenschaftliche Präzision mit hoher Praxisrelevanz – und liefert konkrete Erkenntnisse darüber, wie Menschen besser zusammenarbeiten können.